En inkluderende arbejdsplads

Samarbejdet med NAV Alna og Bjerke 

Olav Thon Gruppen, med Thon Hotels i spidsen, har siden 2013 haft et centralt samarbejde med NAV i bydelene Alna og Bjerke. Gennem dette samarbejde tilbyder flere af hotellerne i Oslo praktikpladser til personer, der kæmper med at komme ind på arbejdsmarkedet. Siden 2013 har hele 39 personer fået tilbud og praktikplads.

Samarbejdet har et mål om at bidrage til, at personer med indvandrerbaggrund får større adgang til det ordinære arbejdsmarked. Samarbejdet er en win-win situation for begge parter – kandidaterne får arbejdstræning, sprogtræning og et netværk, hotellerne får tilknyttet ressourcer, der hurtigt kan gå ind i job.

I 2016 har i alt 11 kandidater fra henholdsvis Fælles introduktionsprogram i Grorud, kvalifikationsprogrammet og socialtjenesten fået tilbud om praktikplads på 5 af vores hoteller i Oslo. Blandt disse har arbejdspraktikken ført til job for to praktikanter, og flere af dem, der har været i praktik i 2016, fortsætter i 2017 med mål om job.

Pøbelprosjektet

Efter længere tids uformelt samarbejde indgik Olav Thon Gruppen en central samarbejdsaftale med Pøbelprosjektet i 2017. I 2016 havde vi 8 praktikanter på prøve på vores hoteller. Derudover har fem ansatte på Thon Hotels og Thon Eiendom bidraget med indlæg på arbejdsgiverdag hos Pøbelprosjektet.